Las consecuencias del cambio demográfico y social, la digitalización, la globalización y la integración europea han aumentado los requisitos del Nuevo Trabajo y plantean retos para el trabajo innovador y moderno de las plantillas de empleados públicos, exigiendo respuestas proactivas y una acción prácticamente simultánea. Durante cinco días, expertos en gestión, RRHH y diversidad, así ...