En su afán constante de mejora, desde el INAP se ha puesto en marcha un proyecto de investigación sobre innovación pública para fomentar el desarrollo de competencias de los empleados públicos actuales y futuros y la atracción de talento, teniendo en cuenta los cambios que se están produciendo en el entorno socioeconómico.
Por ello, solicitamos su colaboración mediante la participación en un test sobre habilidades profesionales y liderazgo que permitirá, a través de 30 preguntas (y 15 minutos de duración) identificar oportunidades para enriquecer el repertorio actual de competencias de la función pública e incluir nuevas dinámicas formativas, entre otras.
Los resultados de este test se tratarán de forma confidencial y únicamente a efectos de este estudio.
Muchas gracias por su colaboración.